Новини17 квіт. 2023 Великодні традиції моєї родини 9 бер. 2023 "Весна іде , красу несе" 16 лют. 2023 День Єдності Всі новини |
Адміністрація
«Ми маємо справу з найскладнішим, неоціненним, найдорожчим, що є в житті, - з людиною. Від нас, від нашого вміння, майстерності, мистецтва, мудрості залежить її життя, здоров'я, розум, характер, воля, громадянське й інтелектуальне обличчя, її місце і роль у житті, її щастя» В.О.Сухомлинський
Директор КЗДО"Веселка" Назарова Інна Василівна на посаді керівника з 2011 року. Освіта: вища Педагогічний стаж: 22 роки Кваліфікаційна категорія: «вища» графік прийому громадян: вівторок 9.00 - 12.00 четвер 9.00 - 12.00
Педагогічне кредо:«Щоб виховати хорошу людину, потрібно бути людяним, мудрим та впевненим у собі.»
Шановні друзі! Від імені педагогічного колективу дитячого садка я маю честь вітати Вас на нашому сайті. Маємо надію, що цей сайт допоможе Вам усвідомити всю важливість дошкільного виховання, що наше завдання – це не просто навчання та виховання дітей, а підготовка жителів майбутнього. Ваш малюк, що робить сьогодні перші самостійні кроки, буде прокладати свою дорогу в житті в новій державі, дуже несхожій на ту, в якій виросли минулі покоління. Ось чому дуже важливо вже сьогодні закласти фундамент, що дасть йому змогу вирости не просто пасивним спостерігачем, а самостійним будівником власного майбутнього та майбутнього своєї держави. З повагою, директор КЗДО "Веселка"
Моя професія "Директор - це мама і тато, це вчитель, артист і поет. Він спортсмен, виконавець і автор. Він конструктор, співак, дирегент. Він доросла людина, повірте, він веселий малюк і школяр, це - пісняр, що вернувся в дитинство, це дитячої долі казкар."
Директор КЗДО дуже складна та копітка професія. Від кого залежить грамотна робота закладу дошкільної освіти? Звісно, насамперед, від керівника. У тому, що директор має бути хорошим керівником, організатором, ніхто не сумнівається. Дитячий садок не може бути схожим на школу чи інші навчальні заклади. Він – дитячий садок, він – для дітей. І той, хто там працює, має ,насамперед, розуміти перспективу розвитку поки що маленької людини і нести за неї відповідальність. Основа роботи керівника – це не керування, а подолання перешкод, які заважають нормально працювати колективу. Роки, проведені поряд з дітьми…Бачити те, як на твоїх очах відбувається становлення людської особистості - чи може бути щось краще, ніж дивитися в допитливі дитячі очі, довірливо держати в своїх руках тендітну дитячу долоньку? Бути причетною до цього, впливати на розвиток і виховання дітей – це є сенсом мого життя і моєю роботою. Завданням педагогічного колективу, який я очолюю є створення умов для розвитку компетентної особистості, поліпшення якості освітнього процесу, підвищення фахової майстерності кожного працівника, удосконалення взаємодії з батьками. Зміст освітньої роботи з дітьми нашого закладу дошкільної освіти відповідає основним вимогам та концептуальним засадам Базового компоненту дошкільної освіти України – оволодіння змістом дошкільної освіти упродовж усього періоду дошкільного дитинства, визнання цінності кожної вікової сходинки в особистісному розвитку при повній реалізації дитиною своїх потенційних можливостей. Один із основних принципів нашої роботи – це відкритість. Ми завжди готові поділитись досвідом своєї роботи з колегами, з батьками. Тому запрошуємо всіх бажаючих, небайдужих до проблем дошкільного дитинства, відвідати наш сайт. Сподіваємось, що кожен знайде тут для себе корисну та цікаву інформацію.
Обрала цю професію тому, що я люблю дітей і прагну зробити все , щоб дитячий садок став для них другою домівкою, чарівною казкою, спогад про яку залишиться на все життя. Життєве кредо: "Працювати і жити так, щоб не було соромно ні перед людьми в старості, ні перед богом після смерті".
Порада колегам:
"Ніхто не може повернутися в минуле і змінити свій старт. Але кожен може стартувати зараз і змінити свій фініш."
|